Oportunidades profesionales

El Banco de Alimentos de Houston busca empleados con talento que quieran sumarse a nuestra misión de proporcionar alimentos para mejorar la vida de las personas.

No respondemos a los currículos enviados por agencias sin que se nos haya solicitado.

Puestos vacantes

Ofrecemos a nuestros empleados oportunidades significativas para dedicarse a un trabajo interesante y estimulante que les apasione de verdad. En el Banco de Alimentos de Houston, nuestro equipo marca una diferencia real al ayudar a niños y familias, víctimas de catástrofes, personas mayores y comunidades enteras que lo necesitan.

Descubre más sobre nuestro trabajo.

Beneficios y ventajas

Valiosas prestaciones sanitarias

Seguro médico, dental y oftalmológico
Cuenta de ahorro para la salud (HSA) con aportaciones de la empresa para ayudarte a ahorrar
Cuenta de gastos flexibles (FSA) para gastos sanitarios y de cuidado de personas a cargo

Planificación de la jubilación

Para ayudarte a planificar tu jubilación, te ofrecemos un plan 401(k) muy competitivo con opciones de aportación paralela y de tipo Roth.
Además, ofrecemos una aportación anual del 2 % al plan 401(k).

Se ofrece de forma gratuita a los empleados

Programa de asistencia al empleado
Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo a cargo de la empresa
Seguro de vida y de fallecimiento y desmembramiento (AD&D) a cargo de la empresa, para mayor tranquilidad

Prestaciones voluntarias

Seguro de vida y seguro por fallecimiento y discapacidad derivada de un accidente
Seguro de enfermedades graves
Seguro de indemnización hospitalaria
Seguro de accidentes
Seguro contra el cáncer
Seguro para mascotas

Ventajas

Bonificaciones por distribución basadas en el rendimiento
Ayuda para el pago de la matrícula, con el fin de apoyar tu crecimiento y desarrollo
Programas de reconocimiento y valoración de los empleados
Actividades divertidas y atractivas para el personal
Jornadas de inversión en el personal, dedicadas a invertir en nuestros empleados

Ausencias del trabajo

Generosas vacaciones pagadas (PTO)
Días festivos de la empresa remunerados
Día festivo flexible
Permiso por fallecimiento

Las prestaciones están sujetas a cambios. Toda la información facilitada en los materiales escritos y/o en las presentaciones orales está sujeta a los documentos oficiales del plan y a las políticas que rigen el plan de prestaciones correspondiente. En caso de que exista alguna discrepancia entre la información contenida en los materiales escritos y las presentaciones orales y los documentos oficiales del plan o las políticas, prevalecerán las políticas o los documentos del plan.